La Stëmm vun der Strooss soutenue par la Bank of New York Mellon / Stemm vun der Strooss - Partnership with BNY Mellon

Fondé en 1996, la Stëmm vun der Stross (littéralement traduit comme « Voix de la rue ») encourage l’intégration sociale et professionnelle des personnes défavorisées et/ou discriminées. L'association soutient principalement des personnes sans domicile fixe, sans emploi, vivant avec le salaire minimum, des ex-criminels, des demandeurs d'asile, des immigrés, et des personnes qui souffrent de dépendances aux drogues (comme l'alcool, les médicaments etc.).

BNY Mellon emploie 250 personnes au Luxembourg et a une grande communauté de collaborateurs dans le monde entier, recherchant des mécènes et supportant des œuvres de bienfaisance dans chaque pays ou l’entreprise est implantée.

BNY Mellon soutient la Stëmm vun der Strooss depuis 2008. Depuis lors, les salariés de l'entreprise ont participé à plusieurs opérations réalisées régulièrement par la Stëmm, et ils ont également organisé d'autres événements afin de récolter des fonds pour l’association. Par exemple, un dîner de Noël annuel, un barbecue annuel, une récolte de vêtements, ou encore des collectes d'œufs de Pâques.

Cette collaboration est gagnant/gagnant : la Stëmm vun der Strooss tire bénéfice non seulement des donations, mais également des relations que les salariés forgent avec les personnes qui sont soutenues par la Stëmm. Du point de vue de BNY Mellon, les salariés trouvent les événements humainement enrichissant et c’est une manière pour eux de contribuer au développement de la communauté locale.

BNY Mellon encourage ses salariés à soutenir ce genre d’initiatives, en leur accordant 2 jours de congés par an pour effectuer du volontariat. Cela renforce les valeurs de l’entreprise.

Le retour des salariés qui ont aidé a toujours été très positif, c’est pourquoi beaucoup de personnes acceptent d'offrir leur aide chaque année. « Il est très bon de voir à quel point l’entreprise contribue à aider des personnes qui ne sont pas aussi privilégiées que nous le sommes », a déclaré un des volontaires après avoir participé au barbecue, qui a eu lieu au siège social de l’association en octobre 2015. « Je pense que ce n’est pas seulement la Stëmm qui tire bénéfice du temps que nous passons ici, mais que c'est aussi une grande opportunité pour nous : nous pouvons donner quelque chose en retour à la communauté et nous apprenons également à mieux apprécier certaines choses dans la vie. C’est fantastique de voir le sourire sur le visage des gens quand vous pouvez leur servir un repas chaud. »

Les salariés au BNY Mellon recherchent constamment de nouvelles idées pour aider l’association et aller encore plus loin. Cette année, après une semaine de collecte auprès des collaborateurs de BNY Mellon Luxembourg, plus de 600 œufs de Pâques en chocolat ont été donnés à la Stëmm. Et pour chaque don fait par les salariés, la banque a généreusement donné le montant équivalent en Euros.

La Stëmm vun der Strooss espère de tout cœur pouvoir continuer le plus longtemps possible ce partenariat avec BNY Mellon.

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Founded in 1996, the Stëmm vun der Stross (literally translated as ‘Voice of the Street’) encourages the social and professional integration of underprivileged but also discriminated individuals. The association mainly supports people who are homeless, unemployed, living on a minimum wage, ex-criminals, asylum seekers, immigrants and people who suffer from addictions to such as alcohol, drugs and medication.

BNY Mellon employs 250 people in Luxembourg and has a large Community Partnership throughout the world, raising money and helping local charities in each location.

BNY Mellon has been in partnership with Stemm vun der Strooss since 2008. Since then, the firm’s employees have volunteered at several events organized by the Stëmm on a regular basis and they have also organised other initiatives to raise money for the charity. These events include the annual Christmas dinner, the annual barbecue, clothes collections, Easter egg donations.

This partnership is mutually beneficial: the Stëmm vun der Strooss not only benefits from the donations, but also from the relationships that the employees forge with the people that are supported by the Stëmm. From BNY Mellon‘s point of view, the employees find the events humanly enriching and a way of giving something back to the local community.

BNY Mellon encourages its employees to support community initiatives by granting them 2 volunteering days per year. This enforces the corporate values of the company.

Feedback from the employees, who helped out has always been very positive, hence why many people agree to volunteer again every year. “It is very good to see how well the organisation does in helping out people who may not be as privileged as we are”, said one of the volunteers after helping out at the barbecue, which took place at the charity‘s headquarters in October 2015. “I don’t feel that only the charity is benefiting from the time we spend here but it is a great opportunity for us too. We can give something back to the community and we also learn to appreciate certain things in life more. It is amazing to see the smile on people’s faces when you can serve them a warm meal yourself.”

The employees at the BNY Mellon are constantly looking for new ideas to help the charity and to go the extra mile. This year, Easter eggs were donated. Within 1 week of collecting, BNYM Luxembourg employees had generously donated over 600 chocolate Easter Eggs, For each donation made by the employees in volunteering hours or collections, the Bank generously matches with a monetary equivalent.

The Stëmm vun der Strooss looks forward to working with the BNY Mellon in the future.