Changer d'édition

Toujours pas d'équité salariale chez Post Luxembourg
Luxembourg 2 min. 15.09.2020

Toujours pas d'équité salariale chez Post Luxembourg

Selon l'OGBL, l'injustice salariale chez Post Luxembourg trouve son origine dans la libéralisation de l'entreprise en 2009

Toujours pas d'équité salariale chez Post Luxembourg

Selon l'OGBL, l'injustice salariale chez Post Luxembourg trouve son origine dans la libéralisation de l'entreprise en 2009
Photo: Guy Wolff
Luxembourg 2 min. 15.09.2020

Toujours pas d'équité salariale chez Post Luxembourg

Jean-François COLIN
Jean-François COLIN
L'OGBL déplore que le plus gros employeur du pays continue d'ignorer la principale revendication syndicale, malgré trois réunions de négociations en juillet et août. Quatre statuts correspondant à des rémunérations différentes cohabitent au sein de l'entreprise.

Post Luxembourg a beau avoir joué un rôle essentiel dans la survie socio-économique du pays sur le front du covid-19, l'entreprise n'en est pas pour autant exempte de tout reproche. C'est en tout cas le point de vue de l'OGBL qui épingle dans un communiqué publié ce mardi l'injustice salariale régnant au sein du plus gros employeur du pays. Le syndicat majoritaire qui déplore n'avoir pas été entendu par la direction, malgré trois réunions de négociations qui se sont tenues en juillet et août, agite même le spectre d'«un conflit social» au sein de l'entreprise.

En pratique, les 4.650 salariés de Post Luxembourg sont répartis en quatre statuts, renvoyant chacun à une situation de rémunération différente: les fonctionnaires d'Etat, les salariés d'Etat, les anciens «employés privés» et les salariés engagés dans le cadre de la convention collective de travail (CCT) 2.0. Une situation qui trouve son origine dans la libéralisation de l'entreprise en 2009. L'OGBL estime d'ailleurs que les salaires de base de la nouvelle CCT 3.0, actuellement en cours de négociation, «restent largement inférieurs aux salaires publics» en vigueur au sein de la société.


Le nouveau système de tri permet de faire face au grand nombre de colis dans la période précédant Noël, car de nombreux processus sont automatisés.
Post reste le leader de l'emploi, Amazon grimpe
Le groupe Post s'affirme une nouvelle fois comme le premier employeur privé du pays, suivi des CFL et de Cactus, comme l'indiquent ce mardi les données publiées par le Statec. Alors que ArcelorMittal se maintient dans le haut du tableau, Amazon émerge dans le top dix.

Parmi les autres griefs syndicaux, figurent entre autres «une augmentation de la part du salaire fixe et garanti au détriment du supplément arbitraire», une «allocation de fin d'année égale pour tous les salariés» ou encore «une prime de rétroactivité d'1% du salaire annuel pour chaque année de négociation de la CCT 3.0», soit trois fois 1% en l'état actuel des négociations.

En outre, l'OGBL se dit «très attentif à ce que la transition vers le nouveau système de carrières se fasse de manière équitable pour tous les salariés couverts par la nouvelle CCT 3.0». Tout en avouant «ses doutes quant à la méthode envisagée par la direction».


Wirtschaft, Post Luxembourg: présentation résultats financiers 2019 Foto: Chris Karaba/Luxemburger Wort
Post Luxembourg affiche des résultats «remarquables»
Le premier employeur du pays a enregistré en 2019 une augmentation de 4,2% de son chiffre d'affaires, atteignant 862 millions d'euros. La division postale et celle des télécommunications sont florissantes, ce, grâce à la numérisation.

Au rayon des satisfactions, la confédération syndicale pointe le fait que «le télétravail, le droit à la déconnexion, des dispositions d'horaire mobile et de compte épargne temps sont intégrés dans la nouvelle convention collective».

Pour mémoire, le groupe Post Luxembourg avait annoncé en mai dernier une croissance de son chiffre d'affaires de 35 millions d'euros (+4,2%) sur l'année 2019, pour un total de 862 millions. L'entreprise qui expliquait alors cette performance en particulier «grâce à la division postale et à celle des télécommunications».    

Suivez-nous sur Facebook, Twitter et abonnez-vous à notre newsletter de 17h.


Sur le même sujet

Post reste le leader de l'emploi, Amazon grimpe
Le groupe Post s'affirme une nouvelle fois comme le premier employeur privé du pays, suivi des CFL et de Cactus, comme l'indiquent ce mardi les données publiées par le Statec. Alors que ArcelorMittal se maintient dans le haut du tableau, Amazon émerge dans le top dix.
Le nouveau système de tri permet de faire face au grand nombre de colis dans la période précédant Noël, car de nombreux processus sont automatisés.
«Un équilibre à trouver dans le télétravail»
Franz Fayot (LSAP) revient sur sa mise en quarantaine et la gestion de la pandémie par le gouvernement. Satisfait du bilan du chômage partiel, le ministre de l'Économie évoque aussi les conditions d'un retour à l'activité normale et se projette sur les enseignements à tirer de la crise.
Post Luxembourg affiche des résultats «remarquables»
Le premier employeur du pays a enregistré en 2019 une augmentation de 4,2% de son chiffre d'affaires, atteignant 862 millions d'euros. La division postale et celle des télécommunications sont florissantes, ce, grâce à la numérisation.
Wirtschaft, Post Luxembourg: présentation résultats financiers 2019 Foto: Chris Karaba/Luxemburger Wort