«Permettre un jour de travail à domicile par semaine»
Convention fiscale
«Permettre un jour de travail à domicile par semaine»
Pour les travailleurs frontaliers, la dérogation est terminée depuis juillet. Pour une grande partie des employés du secteur public qui vivent à l'étranger, c'est plus compliqué.
Photo: Lex Kleren
La CGFP demande que le public bénéficie des mêmes conditions fiscales que les salariés du secteur privé.
«Permettre un jour de travail à domicile par semaine»
La CGFP demande que le public bénéficie des mêmes conditions fiscales que les salariés du secteur privé.
(MeM) - Les salariés du secteur public ne bénéficient pas des mêmes conditions fiscales pour le télétravail que les salariés du privé. C'est ce que dénonce la CGFP, qui a rencontré cette semaine la ministre des Finances Yuriko Backes (DP) à ce sujet.
Ceux qui vivent en Allemagne sont imposés en Allemagne à partir du 20e jour de travail en télétravail. En Belgique, le plafond pendant lequel les salariés travaillent à leur domicile sans y être imposables a été récemment relevé à 34 jours. En France, la limite d'exonération de 29 jours devrait également être relevée à 34, selon le ministère des Finances, interrogé à ce sujet.
Possibilité d'un jour de travail à domicile par semaine exigée
Pour une grande partie des employés du secteur public, les accords entre le Luxembourg et ses trois pays voisins ne sont pas applicables. Des règles spéciales s'appliquent à eux et c'est pourquoi ils ont été exclus dans un premier temps des accords bilatéraux d'exception en raison de la pandémie.
La CGFP a réitéré jeudi sa demande à la ministre des Finances de négocier avec les pays voisins afin de trouver une solution durable. Tous les employés du secteur public qui en ont la possibilité devraient pouvoir travailler un jour par semaine à domicile.
Pour les non-fonctionnaires également, les syndicats comme le LCGB demandent une uniformisation du seuil fiscal en accord avec la sécurité sociale. Cela représenterait 55 jours de travail par an en dehors du territoire luxembourgeois.
Sabrina Litim est française, travaille au Grand-Duché et réside en Belgique. Auteure de la pétition n°2384 sur la question du télétravail, elle estime ne pas incarner ce combat, mais est prête à le porter devant la Chambre des députés.
Voici les règles concernant le télétravail dans plusieurs grosses compagnies du Grand-Duché. Force est de constater que le travail à distance y a encore de beaux jours devant lui.
Alors que les accords bilatéraux arrivent à leur terme, les différents syndicats plaident pour une harmonisation fiscale entre les différents pays. Reste à savoir s'ils seront écoutés.
Une période transitoire qui durera jusqu'à la fin de l'année vient d'être décidée au niveau européen. Celle-ci ne concerne toutefois que le volet social.
Après deux ans de télétravail, la règle d'exception pour les frontaliers est sur le point de prendre fin. Pour de nombreuses entreprises, cela représente un danger pour la paix sociale.
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