DigiCoach et Conex connectent les salariés au marché
DigiCoach et Conex connectent les salariés au marché
Peu de temps après avoir émergé dans la tête de Patrick de la Hamette, l'idée de recycler les ordinateurs, tablettes et smartphones désuets marchait déjà du tonnerre début 2016. L'asbl Digital Inclusion qui a permis aux réfugiés de la crise migratoire de 2015 de reconstruire eux-mêmes des outils pour accéder à internet est allée encore bien plus loin.
De sorte qu'«aujourd'hui notre projet DigiCoach regroupe la moitié de nos activités. Nous donnons des cours de maîtrise de l'informatique, des cours de langues pour soutenir l'apprentissage du français, de l'allemand et de l'anglais, et proposons du jobcoaching», résume Patrick de la Hamette, dont les locaux se trouvent quartier de la Gare à Luxembourg-Ville.
Par l'alphabétisation numérique, les compétences linguistiques et la compréhension du marché du travail luxembourgeois, DigiCoach veut permettre aux demandeurs d'emploi fragilisés et éloignés de ce marché d'y accéder et de mieux s'insérer dans la société luxembourgeoise grâce à un accompagnement personnel et gratuit.
Le projet DigiCoach sera financé à hauteur de 259.850 euros par le Fonds social européen (FSE) en 2020 et en 2021. Durant ces deux années, le projet «Conex» de Coopérations bénéficiera aussi du soutien européen à hauteur de 212.450 euros chaque année.
Le projet développé à Wilz évolue vers un incubateur inclusif et s'adresse aux personnes ayant la reconnaissance du statut de salarié handicapé (ou en attente) «avec un potentiel d'inclusion au marché de travail ordinaire» ou à la recherche d'un «espace-temps» pour découvrir ses ressources et ses potentiels.
L'idée est de permettre aux salariés handicapés d'accéder à un «apprentissage par l'action» soit en travaillant dans un atelier protégé, en reprenant des études, en trouvant un job sur le premier marché de l'emploi ou en devenant indépendant.
