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Dossier

Dans les coulisses du monde du travail

En pleine mutation, les organisations en place au sein des entreprises peinent à s'adapter aux attentes nouvelles de leurs salariés qui sont de plus en plus nombreux à ressentir une perte de sens qui peut mener au burn-out. Une thématique analysée par plusieurs spécialistes du monde du travail.
TOPSHOT - Visitors walk at the Mobile World Congress (MWC) in Barcelona on February 25, 2019. - Phone makers will focus on foldable screens and the introduction of blazing fast 5G wireless networks at the world's biggest mobile fair starting February 25 in Spain as they try to reverse a decline in sales of smartphones. (Photo by GABRIEL BOUYS / AFP)
Non, en dehors des horaires de travail, un salarié n'a pas à suivre ses dossiers, répondre au téléphone ou lire ses mails. Le Conseil économique et social vient de soumettre une proposition qui devrait vite être intégrée au Code du travail luxembourgeois.
Luxembourg par Patrick JACQUEMOT 5 min. 02.05.2021
Coronavirus Home office - Foto: Pierre Matgé/Luxemburger Wort
Qui fournit l'ordinateur? Qui veille à la connexion internet ou aux branchements électriques? Qui assure les réparations éventuelles? Autant de questions auxquelles le ministre du Travail, Dan Kersch, vient de répondre.
Luxembourg par Patrick JACQUEMOT 2 min. 19.08.2020
Luxembourg par Maurice FICK 2 min. 14.02.2020
Promouvoir le télétravail, les espaces de coworking et le droit à la déconnexion. Les députés ont très largement voté en faveur d'une motion pour améliorer le mieux-être au bureau. Le ministre du Travail promet un premier texte pour la loi anti-mobbing.
Luxembourg par Maurice FICK 2 min. 14.02.2020
Luxembourg 7 4 min. 14.02.2020
Liebe am Arbeitsplatz - Foto: Pierre Matgé/Luxemburger Wort
Liebe am Arbeitsplatz - Foto: Pierre Matgé/Luxemburger Wort
Cupidon peut frapper partout, compris les amoureux qui se croisent sur leur lieu de travail. Mais attention, la passion des sentiments n'autorise pas tout. Petit rappel des textes en vigueur à l'heure de la Saint-Valentin.
Luxembourg 7 4 min. 14.02.2020
Luxembourg par Patrick JACQUEMOT 2 min. 16.01.2020
Isabelle Wachenheim - Un jeu destiné aux RH - Foto: Pierre Matgé/Luxemburger Wort
Isabelle Wachenheim - Un jeu destiné aux RH - Foto: Pierre Matgé/Luxemburger Wort
Consultante en ressources humaines, Isabelle Wachenheim a créé un jeu pour que les salariés puissent s'exprimer sur les tensions liées à leur travail, à leur hiérarchie. Trouver des améliorations mérite bien de jeter les dés.
Luxembourg par Patrick JACQUEMOT 2 min. 16.01.2020
Luxembourg par Patrick JACQUEMOT 3 min. 02.12.2019
43% des salariés reconnaissent avoir des difficultés pour concilier leur job et la vie en dehors de l'entreprise. Un chiffre record mis en avant par une récente étude de la Chambre des salariés. Et une femme sur deux souffre de cette situation.
Luxembourg par Patrick JACQUEMOT 3 min. 02.12.2019
Luxembourg par Nadia DI PILLO 9 min. 25.11.2019
Dans le cas de l'infobésité, le problème c'est l'excès d'information.
Dans le cas de l'infobésité, le problème c'est l'excès d'information.
Trop de mails, trop d'appels, trop de SMS : la surcharge d'informations est devenue un problème dans le monde du travail. Caroline Sauvajol-Rialland, professeure à Science Po Paris, explique comment ralentir la cadence.
Luxembourg par Nadia DI PILLO 9 min. 25.11.2019
Économie par Mara BILO 5 min. 18.11.2019
Business people in large modern meeting room
Business people in large modern meeting room
Selon une étude du Cabinet Wisembly, les cadres passent en moyenne 16 ans de leur carrière en réunion. Soit plus d'un tiers de leur vie professionnelle. Enrico Abitelli, coach et fondateur de l'organisme de formation Trustia Partners, explique comment bien organiser ces rencontres.
Économie par Mara BILO 5 min. 18.11.2019
Luxembourg par Marc AUXENFANTS 5 min. 11.11.2019
Se déconnecter de son travail, durant ses congés ou ses loisirs devrait être un droit.
Se déconnecter de son travail, durant ses congés ou ses loisirs devrait être un droit.
Nombre d'employés ont un fil à la patte digital avec leur fonction en dehors de leur temps de travail. Pour la Chambre des Salariés, le droit à la déconnexion mérite une loi contraignante. Le ministre du Travail pense autrement.
Luxembourg par Marc AUXENFANTS 5 min. 11.11.2019
Économie par Nadia DI PILLO 7 min. 04.11.2019
Selon Virginie Stevens, «la majorité des gens n'ont pas dans une intention de nuire à l'autre».
Selon Virginie Stevens, «la majorité des gens n'ont pas dans une intention de nuire à l'autre».
Virginie Stevens, fondatrice de Pétillances, explique comment gérer et recadrer les personnalités trop rudes avec leur environnement de travail. Diplômée en gestion des ressources humaines, elle plaide pour l'établissement de limites comme dans l'éducation des enfants.
Économie par Nadia DI PILLO 7 min. 04.11.2019
Économie par Nadia DI PILLO 7 min. 28.10.2019
Psychologue du travail et cofondatrice à Paris de la «Fabrique à bonheurs», Isabelle Pailleau explique comment conjuguer développement personnel et projet collectif de l'entreprise.
Économie par Nadia DI PILLO 7 min. 28.10.2019
Économie par Patrick JACQUEMOT 6 min. 21.10.2019
Un différent au travail peut naître de trois causes: l'interprétation, la contrainte ou le jugement.
Un différent au travail peut naître de trois causes: l'interprétation, la contrainte ou le jugement.
Mieux vaut laisser la pression s'exprimer plutôt qu'exploser au sein de l'entreprise. Formateur en médiation, Christian Bos ne cesse de plaider la cause de la communication permanente comme bon moyen d'apaiser le climat de travail.
Économie par Patrick JACQUEMOT 6 min. 21.10.2019
Économie par Nadia DI PILLO 8 min. 14.10.2019
Virginie Scuvée: "Beaucoup de personnes se rendent compte qu'elles doivent se dépasser pour trouver un meilleur équilibre de vie."
Virginie Scuvée: "Beaucoup de personnes se rendent compte qu'elles doivent se dépasser pour trouver un meilleur équilibre de vie."
Face aux multiples mutations du monde du travail, de nombreux salariés se tournent vers une aide extérieure pour tenter de s'adapter. Pour Virginie Scuvée, coach depuis dix ans, cette activité en plein essor n'est actuellement pas régulée au Grand-Duché. Explications.
Économie par Nadia DI PILLO 8 min. 14.10.2019
Économie par Nadia DI PILLO 8 min. 07.10.2019
Philosophe de l'entreprise, Julia de Funès fustige le management «moderne» qui fait souvent fuir les meilleurs.
Économie par Nadia DI PILLO 8 min. 07.10.2019
Économie par Patrick JACQUEMOT 6 min. 30.09.2019
L'entreprise libérée mise sur l'intelligence collective au service de la vision d'un leader.
L'entreprise libérée mise sur l'intelligence collective au service de la vision d'un leader.
L'organisation du travail peut reposer sur autre chose qu’une hiérarchie méfiante et imposant ses volontés. Le professeur Isaac Getz a ainsi développé le concept d'une prise de décision copartagée entre tous les membres d'une même entreprise. Au Luxembourg, l'IMS est prête à sauter le pas.
Économie par Patrick JACQUEMOT 6 min. 30.09.2019
Économie par Jean-Michel HENNEBERT 6 min. 23.09.2019
Businesspeople Working LateBanques Büro Office bureau travail
Businesspeople Working LateBanques Büro Office bureau travail
Si de plus en plus de salariés et de managers indiquent ressentir une perte de sens dans leur quotidien, Emmanuel Abord de Chatillon, docteur en science de gestion, plaide pour la mise en place de nouveaux modèles, tournés vers le collectif et le travail en lui-même.
Économie par Jean-Michel HENNEBERT 6 min. 23.09.2019