Le «cas de force majeure» reconnu pour 140 entreprises
Après les inondations
Le «cas de force majeure» reconnu pour 140 entreprises
Les entreprises qui ont dû réduire ou stopper leur activité en raison des crues ou des averses auront un délai supplémentaire pour déposer leur dossier d'attribution de chômage partiel.
Photo : AFP
Le comité de conjoncture s'est spécialement réuni, en ce début août, pour statuer sur les mesures de chômage partiel à accorder aux sociétés dont l'activité a été impactée par les récentes averses diluviennes.
Le comité de conjoncture s'est spécialement réuni, en ce début août, pour statuer sur les mesures de chômage partiel à accorder aux sociétés dont l'activité a été impactée par les récentes averses diluviennes.
Habituellement, les membres du comité de conjoncture ne se rencontrent qu'une fois par mois. Mais à situation exceptionnelle, calendrier bousculé. Ainsi, deux semaines après avoir décidé de l'octroi du chômage partiel pour 17.144 salariés pour le mois d'août, les partenaires sociaux se sont retrouvés pour discuter de ce même dispositif à mettre en oeuvre cette fois spécifiquement pour les entreprises ayant vu leur fonctionnement pénalisé du fait des inondations des 14-15 juillet.
Un «cas de force majeure» reconnu après que le conseil de gouvernement a statué sur le fait que ces deux jours d'intempéries avaient bien constitué une catastrophe naturelle. Au total, 149 entreprises ont donc déposé des demandes de chômage partiel pour cas de force majeure. Et 140 dossiers ont été approuvés.
Six refus ont été prononcés parce que les conditions d’admission n'étaient pas remplies. Par contre, le ministère du Travail assure que les trois dossiers restants, pourront, eux, accéder au régime de "chômage partiel intempéries". Il s'agit en effet d'entreprises du secteur du bâtiment/construction qui ont été privées de travail, car leurs chantiers avaient été rendus inaccessibles du fait de la montée des eaux.
Guichet.lu réceptionnera jusqu'au 20 de ce mois, les demandes de chômage partiel «cas de force majeure pour inondations» portant sur août et septembre. Un délai exceptionnel car, pour les demandes de chômage partiel "classiques'' pour septembre, les sociétés n'ont que jusqu'au 12 août pour se faire connaître. La prochaine réunion du comité de conjoncture devant avoir lieu douze jours plus tard.
Dans le cadre de l'initiative «NextGenerationEU», le Grand-Duché vient de percevoir 12,1 millions d'euros de la part de l'Europe. La bonne nouvelle étant aussi que 80,9 millions d'euros attendent encore pour financer la résilience de l'économie nationale.
Le label «Holz vun hei» (trad."Du bois d'ici") promet des produits issus de la production durable à base de bois local. Mais, dans la réalité, il n'y a pas assez de contrôle.
Avec une hausse de 2% du nombre d'emplois créés en 2020, le Luxembourg fait figure d'exception au sein de l'UE, indique lundi le Statec qui fait état «d'une meilleure résistance» de l'activité économique et du recours au télétravail.
Sur les 1.424 demandes d'entreprises validées pour bénéficier de cet accompagnement social pour le mois d'août, 13 concernent directement des sociétés dont le fonctionnement a été perturbé ou stoppé par les inondations des 14-15 juillet.
Sept mois après la signature officielle, la sortie du Royaume-Uni de l'UE s'est concrétisée début 2021 par «une accélération» de création d'emplois financiers, a indiqué jeudi le Statec. En tout depuis 2016, 78 sociétés ont relocalisé leur activité au Luxembourg.
Oui, le pays propose le salaire minimum ou le revenu annuel brut le plus élevé de l'Union européenne. Mais en termes de pouvoir d'achat au Luxembourg, le montant perd en efficacité.
L'exode massif craint des grands acteurs financiers n'a pas eu lieu sur la place londonienne. Même si les concurrents en courtage d'actions, comme le Luxembourg, ont profité de la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne.
Après une seconde année maussade côté nouvelles immatriculations, le secteur automobile luxembourgeois n'est pas au mieux à l'heure de redémarrer deux nouvelles semaines de promotions. Mais le moral pourrait remonter dans les tours à compter du 24 janvier.
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