Le Brexit fait gonfler les coûts salariaux des banques
Le Brexit fait gonfler les coûts salariaux des banques
(JFC) - Entre les deuxièmes trimestres 2018 et 2019, les coûts du personnel bancaire ont bondi de 10%, atteignant 1,76 milliard d'euros. Dans un rapport rendu en début de semaine, la CSSF attribue ce bond «principalement au Brexit»
Bob Muller, analyste en supervision bancaire auprès du gendarme financier, explique à nos confrères de Luxtimes que «le transfert d'activités, notamment dans les domaines de la gestion de fortune et des services aux fonds, s'est traduit par une augmentation de la masse salariale». Autrement dit, c'est bien la chasse aux talents qui est à l'origine de cette hausse.
Tendance qui devrait perdurer
Et l'analyste d'ajouter que le volet des coûts salariaux n'est pas le seul budget en hausse , puisque «la catégorie des "autres frais généraux" a augmenté de 11% en une année, à 1,84 milliard d'euros.»
Sachant qu'à ce jour, toutes les institutions financières n'ont pas encore mis en œuvre leur transfert vers le Luxembourg en vue du Brexit, la CSSF estime que «la tendance à la hausse devrait se poursuivre au cours des prochains mois.»
A 20 jours du déclenchement officiel du Brexit, il semble peu probable que de nouveaux transferts se produisent vers le Luxembourg, puisque «le régulateur dispose de 12 mois au maximum pour examiner une demande de licence bancaire et délivrer son obtention.» De telles demandes auraient dès lors dû être introduites depuis longtemps.
