Wählen Sie Ihre Nachrichten​

Neue Elternzeiten stellen Betriebe auf Probe
Politik 2 Min. 23.01.2016 Aus unserem online-Archiv
Exklusiv für Abonnenten
Reform des Elternurlaubs

Neue Elternzeiten stellen Betriebe auf Probe

Flexible Modelle: Mit dem neuen Congé parental sollen die Eltern während 20 Monaten zu 80 Prozent arbeiten können, oder vier Mal eine Auszeit von einem Monat nehmen können.
Reform des Elternurlaubs

Neue Elternzeiten stellen Betriebe auf Probe

Flexible Modelle: Mit dem neuen Congé parental sollen die Eltern während 20 Monaten zu 80 Prozent arbeiten können, oder vier Mal eine Auszeit von einem Monat nehmen können.
Foto: Shuttersorck
Politik 2 Min. 23.01.2016 Aus unserem online-Archiv
Exklusiv für Abonnenten
Reform des Elternurlaubs

Neue Elternzeiten stellen Betriebe auf Probe

Schaffen die Arbeitgeber das? Mit dem neuen Elternurlaub sollen die Mütter und Väter flexiblere Auszeiten beanspruchen können, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Flexibel sein bedeutet aus Sicht der Betriebe aber auch, die guten Arbeitsabläufe zu berücksichtigen.
Direkt weiterlesen?

Für nur 2,50€ pro Woche können Sie diesen Artikel „Neue Elternzeiten stellen Betriebe auf Probe“ lesen und erhalten Zugang zu allen Artikeln.

  • Immer und überall bestens informiert
  • Rund um die Uhr Zugriff auf unsere Premium-Artikel
  • Gratis Newsapp für Ihr Smartphone und Tablet
Zu den Abonnements

Lesen Sie mehr zu diesem Thema

Neue flexible Elternzeiten sollen eine Win-win-Situation für die Betriebe und die Beschäftigten sein. Das sagt die Handelskammer zur Reform des Elternurlaubs. Dabei weist die Berufskammer auch auf einen verantwortungsvollen Umgang mit der Flexibilität hin.
Der Gesetzestext zum Congé parental liegt zurzeit dem Parlament vor. Bevor der Text in Kraft tritt, müssen noch einige prinzipielle und praktische Fragen geklärt werden. Für die Beschäftigten und für die Betriebe.
Die Reform des Congé parental sieht flexible Auszeiten für Eltern vor - vorausgesetzt der Chef spielt mit. Doch wie sollten die Arbeitgeber damit umgehen? Zwei Kommentare, zwei Meinungen. Von Bérengère Beffort und Kerstin Smirr.
Neue flexible Arbeitszeitmodelle klingen für die Eltern vielversprechend, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. In Wirklichkeit könnte der Anspruch darauf aber gar nicht so  einfach werden.
Neujahrsempfang der Handwerkerverbände
Beim traditionellen Neujahrsempfang der Handwerkerverbände wurde Klartext geredet. Der Präsident der Handwerkerföderation, Michel Reckinger, sparte nicht mit Kritik an der Regierung.
Michel Reckinger von der Handwerkerföderation sparte nicht mit Kritik an der Regierung und machte Druck für mutigere Reformen.
Der Elternurlaub wird flexibler ausgerichtet und mit bis zu 3200 Euro monatlich finanziell aufgewertet. Die Regierung hat nun den entsprechenden Gesetzentwurf angenommen.
Sechs Monate, vier Monate, oder einzelne Wochentage: Wenn Väter den zweiten Elternurlaub nehmen, können sich künftig zwischen flexiblen Modellen entscheiden.