34 Tage Telearbeit für französische Grenzgänger

Am 30. September wurde es angekündigt, nun ist es beschlossene Sache: Der Schwellenwert für Telearbeit zwischen Frankreich und Luxemburg wird von 29 auf 34 Tage pro Jahr angehoben. Die Ergänzung zum bilateralen Steuerabkommen wurde von der luxemburgischen Finanzministerin Yuriko Backes (DP) und ihrem französischen Amtskollegen Bruno Le Maire unterzeichnet.

---

Telearbeit und Work-Life-Balance werden immer wichtiger

Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten sind für Bewerber oft mehr wert als ein höheres Gehalt.

---

„Die innerhalb dieser 34-Tage-Grenze geleisteten Arbeitstage werden so betrachtet und besteuert, als wären sie in dem Staat geleistet worden, in dem der Arbeitgeber ansässig ist“, erklärte das Finanzministerium des Großherzogtums in einer Pressemitteilung. 

Der steuerliche Schwellenwert von 34 Tagen pro Jahr unterscheidet sich vom sozialen Schwellenwert. Dieser liegt bei 25 Prozent. Mit anderen Worten: Ein französischer Grenzgänger, der in Luxemburg arbeitet und 25 Prozent oder mehr Telearbeit im Jahr leistet, würde dann der französischen Sozialversicherung und nicht mehr der CNS angehören. Derzeit wird darüber diskutiert, diese soziale Schwelle auf 41 Prozent (also zwei Tage pro Woche) anzuheben.

Folgen Sie uns auf Facebook, Twitter und Instagram und abonnieren Sie unseren Newsletter.

Lesen Sie mehr zu diesem Thema

Telearbeit

Neue Homeoffice-Regelung im öffentlichen Dienst

Die Regierung und die Staatsbeamtengewerkschaft CGFP haben sich auf eine Homeoffice-Regelung geeinigt. Sie wurde am Montag vorgestellt.

Steuerabkommen

CGFP: „Einen Tag Homeoffice pro Woche ermöglichen“

Die Staatsbeamtengewerkschaft fordert in Sachen Home-Office eine dauerhafte Lösung mit den Nachbarländern.

Grenzpendler

Das faktische Ende des Homeoffice wirft Luxemburg zurück

In den letzten zweieinhalb Jahren wurde versäumt, eine dauerhaft tragfähige Lösung für eine moderne Arbeitswelt zu finden.