Statec: „Sehr hohe Gehälter für Frauen unerreichbar“

(mab) - Trotz Fortschritten bleibt die Ungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern groß. Zu diesem Ergebnis kommt der Statec in einer Studie, die am Montag veröffentlicht wurde.

38 Prozent der Beschäftigten in Luxemburg sind Frauen. Sie sind häufig besser qualifiziert: 44 Prozent haben einen akademischen Abschluss. Bei den Männern sind es 35 Prozent. 6 Prozent der Frauen haben eine Führungsposition, während 11 Prozent der Männer eine leitende Position haben. 

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Unterhalb des 40. Lebensjahres ist das Durchschnittsgehalt der Frauen höher als das der Männer. Zusammen mit Rumänien hat Luxemburg das geringste geschlechtsspezifische Lohngefälle (GPG) in der Europäischen Union. Danach macht sich die sogenannte „gläserne Decke“ bemerkbar: Sehr hohe Gehälter scheinen für Frauen „unerreichbar zu bleiben“, heißt es in der Mitteilung des Statec. 

Aufholbedarf

Männer und Frauen verteilen sich sehr ungleich auf die Branchen. Frauen sind im Niedriglohnsektor überrepräsentiert. Eine der großen Fallen beim Gehalt und bei der Altersarmut bleibt die Teilzeit. Hier sieht man deutlich mehr Frauen. 36 Prozent der Frauen arbeiten in Teilzeit. Bei den Männern sind es nur 6 Prozent.

„Gemeinsam mit der Unternehmensführung, Mitarbeitern und Gleichstellungsbeauftragten wollen wir Maßnahmen ergreifen, um das Ziel der  Gleichstellung zu verwirklichen“, sagte Taina Bofferding, Ministerin für die Gleichstellung von Frauen und Männern.

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