Les salaires, pensions et traitements vont être indexés le 1er octobre au Luxembourg. Un tranche indiciaire qui ne tombe désormais plus qu'une fois par an
Le syndicat déplore que, depuis 2006, ces allocations ne soient plus indexées, une décision qui a conduit à une diminution de la valeur des deux allocations de 13% selon l'OGBL.
Carlo Thill, co-président du comité de direction de la BGL, a affirmé vendredi qu'il partageait l'analyse d'Ernst Wilhelm Contzen, patron de l'ABBL, sur le fait qu'il faudra remettre en question certains acquis de la place financière.
A la veille du piquet symbolique en front commun syndical devant le ministère du Travail et de l'Emploi dans le cadre d'une action européenne contre l'austérité, l'OGB-L a tenu mardi son comité national, exposant ses revendications sur tous les thèmes sensibles du moment, de la modulation de l'indexation à la réforme du système de l'assurance pension, en passant par la situation dans les entreprises et les secteurs.
La rue Ste-Zithe avait fait le plein de couleurs mercredi après-midi sur le coup de 14h30, à hauteur du numéro 26, celui occupé par l'immeuble du ministère de la Sécurité sociale. Réunis pour un piquet symbolique de protestation contre la politique d'austérité, les syndicats OGB-L, LCGB, ALEBA et FNCTTFEL avaient sorti oriflammes et oripeaux pour remettre un manifeste aux ministres Mars Di Bartolomeo et Nicolas Schmit.
Les députés de tous les partis (excepté du DP, absents) ont apprécié, hier, l'invitation des syndicats unis contre le projet de loi de la modulation de l'indexation des salaires. «Mais c'est un peu tard», résume Gast Gybérien (ADR). Car à trois jours du vote au Parlement, «les députés ont déjà pris leur décision de vote», sait Jean-Claude Reding, président de l'OGBL.
Les mesures adoptées lors du conseil de gouvernement le 16 décembre dernier ne plaisent pas à l'ALEBA. En ligne de mire de l'Association luxembourgeoise des employés de banque et assurance: l'indexation des salaires, la réforme des pensions et le droit du travail.
Le Luxembourg vit actuellement "une situation alarmante qu'il n'a pas connu depuis longtemps", a assuré, jeudi, le ministre de l'Economie, Jeannot Krecké, lors de son dernier discours devant la Chambre des députés. Ces derniers ont largement adopté (53 voix pour et 6 contre) la loi sur la modulation de l'index rejetée par les syndicats. Salaires et pensions seront relevés de 2,5% les 1ers octobre 2012, 2013 et 2014.
L'indexation automatique des salaires – même dans sa version limitée – pèse trop sur les entreprises, a redit la Fedil lundi soir lors de ses vœux. Une vision que ne partage pas le Premier ministre.
Au lendemain de son comité national, l'OGB-L répète que le syndicat est fermement opposé au projet de loi de modulation de l'index, alertant sur le retard définitif de l'indexation sur l'inflation et appelant à la mobilisation nationale.
Les syndicats OGB-L, LCGB, CGFP, ALEBA, FGFC, FNCTTFEL et Syprolux ont décidé de manifester leur profond désaccord avec le projet de loi de modulation de l'index d'une seule voix. Ils estiment que la manipulation prévue va sonner le glas de l'indexation automatique des salaires, traitements et pensions.
La Chambre de commerce (CC) a donné à son tour son avis concernant le projet de loi sur la modulation de l'index. Contrairement aux syndicats qui le rejettent en bloc, la CC est plus nuancée. Elle salue le principe de modulation, mais déplore son caractère temporaire et milite pour une réforme en profondeur de l'index.
Jean-Claude Juncker, Premier ministre, a donné ses impressions concernant l'année qui vient de s'écouler dans une interview accordée au Luxemburger Wort. Principaux sujets de discussion: la tripartite avortée, l'indexation ou encore son mandat à l'Eurogroupe.
"Les salariés du secteur privé ne doivent pas porter tous les risques!" Pour "garantir leur existence", le président du LCGB est prêt à accepter une seule tranche indiciaire en 2012 à la seule condition que l’État verse aux salariés du privé une "prime de risque spéciale" de 5 à 8 % de leur salaire. Le LCGB est contre toute flexibilisation du temps et des contrats de travail comme le souhaite le patronat. A qui il rejette la faute du capotage de la tripartite, mi-décembre.
A défaut d'avoir pu participer à la Tripartite annulée, vendredi, l'UEL distille son message, dans une lettre ouverte adressée aux présidents des trois syndicats qui se sont désistés. L'UEL rappelle son attachement au modèle luxembourgeois et reproche aux syndicats d'avoir refusé la discussion en cette période où « nous vivons la plus grave crise économique de l'après-guerre ».
La Confédération générale de la fonction publique (CGFP) qui avait décidé jeudi de ne pas s'asseoir à la table de négociations réagit aux décisions gouvernementales sur la limitation d'une indexation des salaires annuelle jusqu'en 2014 et rappelle que ce mécanisme n'a pas pour fonction d'améliorer les salaires mais bien de maintenir le pouvoir d'achat.
L'Union des entreprises luxembourgeoises a publié mardi son annuaire de la compétitivité 2011. Sans surprise, le document montre que le Grand-Duché est en perte de vitesse.
Le boni pour enfant n'a que partiellement compensé la désindexation des prestations familiales, assure la Chambre des salariés dans une étude. Si ces prestations étaient toujours indexées, elles seraient aujourd'hui supérieures de 13,1% par rapport à 2005.
"Pendant trois ans, il n'y aura qu'une tranche indiciaire versée par an, au mois d'octobre", a annoncé vendredi Jean-Claude Juncker, à l'issue du conseil de gouvernement. Celle prévue en mars 2012 est donc repoussée à octobre. Alcool et tabac seront exclus du panier de la ménagère. Les familles nécessiteuses bénéficieront de plusieurs coups de pouce.
Le coût salarial questionne au-delà de nos frontières. Pressées par les institutions européennes, la Belgique et la France ne s'interdisent aucune piste.
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